+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Выдачи денежных средств под отчет на хозяйственные нужды рб

В соответствии с пунктом 94 Инструкции о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами, утвержденной Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от Петров П. Авансовый отчет работником не предоставлен. Авансовый отчет по командировке предоставлен

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выдача денежных средств под отчет

Подотчетные суммы: значение, порядок выдачи и расходования в 2021 году

Выдача денежных средств под отчет сопровождается целым рядом правил и ограничений, которые необходимо соблюдать как предприятию, так и работнику. Напомнить о них, разъяснить порядок их работы — цель этой статьи. Прежде всего давайте разберемся, в какие сроки предприятие обязано выдать работнику средства на командировку или под отчет. Можно ли выдать их намного раньше? Есть ли какие-то установленные законодательством временные пределы для выдачи таких средств?

Начнем с аванса на командировку. Конкретные сроки выдачи аванса на командировку действующими нормативными документами не установлены. Поэтому вопрос о том, когда работника следует обеспечить авансом, предприятие решает самостоятельно. Единственная рекомендация: аванс следует выдавать после подписания приказа распоряжения о командировке и до отъезда работника.

При этом нужно учесть время, необходимое для проведения работником расходов, связанных с такой командировкой, например, для приобретения проездных билетов. Соответственно, средства под отчет следует выдать таким образом, чтобы у работника была возможность произвести закупку товаров работ, услуг , и своевременно отчитаться за осуществленные расходы на хознужды.

Отправить работника в командировку, не выдав ему аванс, — это значит нарушить трудовое законодательство см. Такие действия могут грозить работодателю штрафом в размере минзарплаты на сегодня — грн. Этим документом предполагается, что за подобные нарушения будут налагать штраф в размере 2 МЗП грн. После завершения командировки или выполнения поручения в интересах предприятия работник обязан:.

Для этого он заполняет и предоставляет Отчет об использовании средств, выданных на командировку или под отчет далее — Отчет. К нему обязательно должны быть приложены оригиналы документов, подтверждающих суммы понесенных в связи с командировкой расходов;. Для наглядности их представим в таблице. Сроки подачи Отчета об использовании подотчетных средств. Цель выдачи аванса. Форма выдачи аванса. Выполнение отдельных гражданско-правовых действий решение производственных хозяйственных вопросов.

До окончания 5-го банковского дня , следующего за днем приобретения работником товаров работ, услуг по поручению и за счет субъекта хозяйствования, выдавшего деньги под отчет п. Покрытие командировочных расходов и решение производственных хозяйственных вопросов в командировке. До окончания 5-го банковского дня , следующего за днем, в котором работник завершает командировку п. Ведь перечисление денежных средств на личную карточку приравнивается к выдаче аванса наличными.

Но учитывайте, что налоговики считают иначе. Они настаивают см. Но если ввязываться в спор с фискалами вам неохота, советуем учесть их мнение. Интересный момент! То есть налоговики говорят о двух отчетах. Также заметим: на наш взгляд, указанные в таблице сроки подачи Отчета, не являются обязательными для применения, если работник тратил собственные средства без выдачи ему аванса. Со сроками подачи Отчета мы разобрались.

Теперь давайте выясним, когда, в какие сроки нужно возвращать подотчетные средства. При наличии излишне израсходованных т. Со сроками подачи этого Отчета мы с вами уже разобрались см. А значит,.

Так, в зависимости от целей, на которые подотчетные средства выдаются, он составляет:. Заметим, что указанные выше сроки продлеваются до завершения срока командировки, если подотчетному лицу одновременно выдана наличность как на командировку, так и для решения в такой командировке производственных хозяйственных вопросов. Если говорить о наличных ограничениях в привязке к командировочно-подотчетным расходам работников, то получается следующая картина.

Покупая товары работы, услуги для нужд предприятия, работник действует по его поручению. То есть фактически он выполняет гражданско-правовые действия от имени и за счет предприятия. И не имеет значения, осуществлялось такое приобретение за счет полученной ранее в кассе либо с использованием корпоративной платежной карточки наличности или за счет собственных средств работника. Ведь в такой ситуации он выступает и платит от имени предприятия-работодателя.

При этом под командировочными расходами следует понимать стоимость проезда, проживания, питания и других услуг, связанных с пребыванием работника в командировке.

Но имейте в виду: при решении производственных хозяйственных вопросов в командировке тысячный предел будет применяться в общем порядке если контрагентом является субъект хозяйствования. Дело в том, что такие расчеты не связаны прямо с командировкой и расходами непосредственно на нее.

Ведь по сути получается, что предприятие через подотчетное лицо производит наличный расчет с физлицом — продавцом товаров, работ, услуг. На сегодняшний день этот вопрос окончательно не урегулирован.

С одной стороны, налоговики ранее высказывали мнение, что установленные НБУ наличные ограничения распространяются в том числе и на выдачу и возврат средств под отчет письма ГУ ГФС в Сумской области от С другой стороны, суды в этом вопросе склоняются к противоположному мнению. Работник — подотчетное лицо выступает от имени предприятия и действует в его интересах. В данном случае работник лишь берет деньги предприятия, чтобы выполнить служебное поручение, и возвращает остаток в кассу.

Впрочем, если вы не сторонник смелого подхода, лучше стараться не превышать тысячный предел при выдаче и возврате в подотчет средств на хознужды об ответственности за это нарушение мы писали на с. Подписаться на "Налоги и бухгалтерский учет". Само ДФС не штрафует. Если на момент проверки Гоструда не выплачены суточные то склонен считать штраф законным.

Не предоставление аванса Гоструда тоже могут также обставить при желании. Вот правда, впервые встретила трактовку,что не выдача аванса на командировку карается штрафом для частного предприятия - у меня директор часто едет на свои, потом отчитывается и получает и никогда я не считала это нарушением, а тут Добрый день. Вопрос: если товар для хоз. Все сайты. Регистрация Войти Выход.

Полезное видео. Подпишитесь на полезную рассылку новостей и статей для бухгалтера! Обратимся к Вам по имени. Вы будете получать свежие новости. Хочу быть в курсе новостей. Полезные ссылки. Налоговые и бухгалтерские новости. Поделитесь в:.

Обычный шрифт Мелкий шрифт Обычный шрифт Крупный шрифт. Савченко Елена , эксперт по вопросам оплаты труда. Сроки выдачи средств Прежде всего давайте разберемся, в какие сроки предприятие обязано выдать работнику средства на командировку или под отчет.

Сроки предоставления Отчета После завершения командировки или выполнения поручения в интересах предприятия работник обязан: — отчитаться о количестве и направлениях использования выданных на командировку или под отчет денежных средств.

К нему обязательно должны быть приложены оригиналы документов, подтверждающих суммы понесенных в связи с командировкой расходов; — вернуть сумму не израсходованных в командировке средств при наличии. Когда возвращать подотчетные средства? Ведь в такой ситуации он выступает и платит от имени предприятия-работодателя Важно! Распространяются ли наличные ограничения на подотчет? Узнавайте важные новости первыми! Подписывайтесь на Telegram и Viber каналы портала Бухгалтер Подписаться в Telegram.

Подписаться в Viber. Читайте также. В фокусе Важно Расчет средней зарплаты по-новому: отпуска, командировки Законом установлено: Размер минимальной заработной платы в Важно Правительство отменяет корректировку среднего заработка для отпускных На заседание Правительства В фокусе Важно Карантин выходного дня.

Куда девать работников? Кабмин вводит карантин выходного дня. Он будет действовать , , ноября. Пока так. Но могут и продлить. Ряд предприятий и ФЛП не смогут Ольга М Владимир Инесса Тамила Оставить комментарий:.

Сроки расчетов с подотчетными лицами

Большинство расчетов организации производят безналичным путем. Но и наличные расчеты не исключение: порой так удобнее приобрести необходимые хозтовары, оплатить топливо при заправке автомобиля и т. Как сегодня регламентируются такие расчеты? Автор рассматривает 2 типичные ситуации и разъясняет их.

Выдача наличных денег под отчет на текущие расходы. В организации выдаются наличные денежные средства в Как правило, денежные средства на хозяйственные нужды выдаются работнику авансом.

Электронный бератор

Скачать памятку для подотчетников в PDF. Тотальный контроль за наличными и счетами в банке. Упростили правила выдачи денег под отчет, установили новые обязанности кассиров при приеме и выдаче денег. Есть и другие поправки. Изменения вступают в силу 30 ноября года. Рассмотрим подробнее новые правила выдачи денег под отчет в году с учетом последних изменений. В заявлении на выдачу денег под отчет теперь не обязательно указывать сумму аванса и срок, на который выдают подотчетные суммы.

Выдаем деньги под отчет: пошаговая инструкция

Перечисление под отчет денег на карточку работника намного удобнее по сравнению с наличными расчетами: не нужно оформлять кассовые документы, ездить в банк для снятия наличных денежных средств. Однако, как показывает практика, эти удобства перечеркиваются списанием поступивших денег в уплату долгов работника например, кредитов , блокировкой карточки работника. Подотчетные деньги компания может перечислить на зарплатную либо личную банковскую карту работника. В перечень подотчетных расходов входят представительские, командировочные расходы, расходы на административно-хозяйственные нужды приобретение канцелярии, хозяйственного инвентаря, обслуживание офисной техники и аналогичные расходы.

Подотчетные лица — это работники организации, включая совместителей, которым выдаются денежные средства с условием представления отчета об их использовании авансового отчета.

Перечисляем деньги под отчет на банковскую карту сотрудника

Выдача денежных средств под отчет сопровождается целым рядом правил и ограничений, которые необходимо соблюдать как предприятию, так и работнику. Напомнить о них, разъяснить порядок их работы — цель этой статьи. Прежде всего давайте разберемся, в какие сроки предприятие обязано выдать работнику средства на командировку или под отчет. Можно ли выдать их намного раньше? Есть ли какие-то установленные законодательством временные пределы для выдачи таких средств?

Выдаем средства на хознужды/командировку: основные правила

В редких случаях в связи с острой необходимостью и отсутствием других возможностей для расчетов бюджетная организация может выдать денежные средства на хозяйственные нужды под отчет работникам состоящим в штате организации для осуществления расчетов за товары работы, услуги с другим юридическим лицом или ИП. Порядок выдачи денежных средств под отчет на предстоящие расходы заключается, как правило, в предварительном обеспечении лиц авансом на предстоящие расходы. Организации выдают наличные деньги, в т. Это ознакомительный фрагмент материала Для доступа к полному материалу оформите бесплатный демо-доступ к электронному бератору "Бюджет" прямо сейчас Получить бесплатный демо-доступ Хочу сразу платный доступ Что такое электронный бератор? Уже есть подписка Темы: Приобретение за наличные , Касса Поделитесь материалом: Предыдущий материал Следующий материал Другие материалы по теме Бератор Кассовые операции в белорусских рублях Нормативная база Инструкция о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами, утвержденная постановлением Правления Нацбанка от

Выдача наличных денег под отчет на текущие расходы. В организации выдаются наличные денежные средства в Как правило, денежные средства на хозяйственные нужды выдаются работнику авансом.

Работнику организации 6 мая г. Он представил в бухгалтерию отчет об израсходованных суммах 15 мая г. Рассмотрим 2 варианта исхода событий:. Выдача денежных средств под отчет.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как предпринимателю заполнить отчет по ЕСВ за 2020 год?
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. homipeme

    Надо Ярошевича подвесить за яйца!

  2. Юрий

    Да интересно купляпродажа авто квартиры завода и парохода вместе с самолетом